من نحنnabir.ai

حيث تلتقي الخبرة البشرية بالذكاء الاصطناعي

قصتنا

الرحلة وراء منصة تعيد تعريف ذكاء المواهب.

تقنية التوظيف أصبحت إما بشرية جداً بطيئة ومتحيزة وغير متسقة أو اصطناعية جداً، مع ذكاء اصطناعي صندوق أسود يتخذ قرارات لا يمكن لأحد تفسيرها بوضوح. آمنّا بوجود توازن أفضل.

جمع فريقنا المؤسس أساتذة في علم الإنسان وعلم النفس، ومدربين تنفيذيين بأكثر من 30 عاماً من الخبرة في تطوير القيادات، ومهندسين كبار في الذكاء الاصطناعي من شركات التقنية الرائدة عالمياً. نحن متحدون برؤية واحدة واضحة: بناء منصة ذكاء مواهب قائمة على الأدلة، شفافة في طريقة عملها، ومُوجَّهة بالخبرة البشرية.

مهمتنا

جعل كل قرار توظيف قائماً على الأدلة وقابلاً للتفسير وعادلاً — تمكين المؤسسات من العثور على المواهب المناسبة مع احترام الكرامة الإنسانية.

خبرتنا الفريدة

nabir.ai مبنية على أساس من الخبرة متعددة التخصصات لا يمكن لأي حل تقني بحت أن يضاهيها.

علم الإنسان وعلم النفس

أطر التقييم السلوكي لدينا طورها أساتذة بعقود من البحث في الإمكانات البشرية وديناميكيات الثقافات والسلوك التنظيمي.

التدريب التنفيذي

بأكثر من 30 عاماً من الخبرة في تطوير القيادات والتدريب التنفيذي، فريقنا يفهم ما يجعل المهنيين ينجحون.

هندسة الذكاء الاصطناعي والبرمجيات

فريقنا الهندسي يجلب خبرة من شركات التقنية الرائدة، يبني أنظمة ذكاء اصطناعي شفافة وعادلة ومتوافقة مع القيم الإنسانية.

قيمنا

المبادئ التي توجه كل ما نقوم به.

الشفافية

كل قرار ذكاء اصطناعي قابل للتفسير. لا نختبئ وراء "قال الخوارزم ذلك".

العدالة

أنظمتنا مصممة ومراقبة باستمرار لضمان نتائج عادلة ومنصفة.

الكرامة الإنسانية

المرشحون أشخاص وليسوا نقاط بيانات. نحترم كل فرد يتفاعل مع منصتنا.

القائم على الأدلة

كل ميزة نبنيها مبنية على البحث ومُصادق عليها من خلال اختبارات صارمة.

انضم إلى رحلتنا

شاركنا في تحويل طريقة توظيف العالم للمواهب.